Desde Labourstart web de noticias sindicales mundiales. Destaca un gran vídeo de John Wood (Trade Union Congress Reino Unido), sobre el papel del sindicato en la percepción de un trabajo. Un día de estos lo subtitularemos.
- Solamente otra pieza en la máquina
- Indonesia: Trabajadores de Nestlé necesitan su apoyo
- Indonesia: Se necesitan donaciones para trabajadores de Toshiba bloqueados del trabajo
- Pakistán: Victoria en Unilever
- Negociación colectiva para salud y seguridad
SOLAMENTE OTRA PIEZA EN LA MÁQUINA
"Un sindicato puede crear una tremenda diferencia en la percepción de la gente sobre un trabajo," es lo que dice John Wood del Trades Union Congress (Congreso de Sindicatos laborales) en Gran Bretaña. Y él ha producido este corto y divertido video que tiene que ser visto por cualquier persona que necesita un sindicato en su lugar de empleo y que aún no lo sabe:
Transmite este mensaje.
INDONESIA: TRABAJADORES DE NESTLÉ NECESITAN SU APOYO
Desde 2007, el sindicato en la fábrica de Nescafé en Panjang ha estado luchando para negociar por dos mejoras básicas a su contrato. Nestlé se niega y ha tratado de socavar la legitimidad del sindicato con la intimidación de miembros y líderes, tratando de establecer una organización rival y presionando a los trabajadores que se afilien a ella. Los trabajadores han resistido por casi dos años. Usted puede apoyarlos enviando un mensaje a Nestlé:
INDONESIA: SE NECESITAN DONACIONES PARA TRABAJADORES DE TOSHIBA BLOQUEADOS
La Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM) está pidiendo donaciones para ayudar a los miembros del sindicato de Toshiba Indonesia que han sido bloqueados del lugar de trabajo y desde abril no han recibido salarios o beneficios de salud. Más de 700 trabajadores salieron de huelga después que la compañía se negó a reconocer le acuerdo laboral colectivo firmado por ambos el sindicato y la gerencia, y despidieron a 15 líderes elegidos del sindicato. Para más detalles y para hacer su donación, por favor vaya aquí:
PAKISTÁN: VICTORIA EN UNILEVER
Un acuerdo entre la UITA y Unilever ha asegurado la creación de nuevas posiciones permanentes para todos los miembros del Comité de Acción con apoyo del sindicato en la fábrica de la compañía en Rahim Yar Khan:
NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA SALUD Y SEGURIDAD
El Libro de la Semana de esta semana ("Collective bargaining for health and safety") es un tremendo recurso para sindicatos confrontando temas de salud y seguridad. Para aprender más y para ordenar sus copias, vaya aquí:
Por favor ayuda a difundir este mensaje entre tus amigos y compañeros.
Eric Lee