La Brecha salarial de género no se limita a los salarios: las mujeres ganan menos asignaciones y bonificaciones que los hombres

Tijdens K.G. (2016) El análisis de la brecha salarial de género en las asignaciones y bonificaciones monetarias y no monetarias. Amsterdam Institute for Advanced Labour Studies (AIAS). WageIndicator Foundation, Amsterdam. Este informe es parte de Eje de Trabajo 1 » actividades de análisis de GPG (Gender Pay Gap- Brecha Salarial de…

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Vota por la iniciativa «Salario Mínimo Vital en el contexto de la cadena de suministro» en el Foro de Innovanting Justice

La Fundación C & A and HilL presenta el Desafío de Innovación en el Salario Vital dirigida a propuestas innovadoras. Los individuos y las organizaciones pueden obtener reconocimiento y apoyo global. Este año, tenemos un presupuesto de inversión de 100.000 euros para apoyar las la promoción del impacto de las…

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