Texto de la ponencia de Acción Sindical aprobada en el III Congreso de Comfia-CCOO (Sevilla, 1,2 y 3 de Abril de 2009)
COMFIA, la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (Banca, Ahorro, Seguros, Telemárketing, consultorías, TIC, …110.000 afiliados y afiliadas, más de 10.000 delegados y delegadas…) celebró hace poco su tercer Congreso. Giró entorno al concepto de la Responsabilidad Social, que se convierte en el centro del plan de trabajo del sindicato para los próximos años (ver texto de la ponencia, presentación, vídeo).
Además, el día anterior organizamos una jornada sobre Sindicatos e Inversión Socialmente Responsable (acceso), parte también del proyecto, y como repetimos, parte de nuestra propuesta de solución para un mundo en crisis.
Texto de la ponencia, de la que destacamos:
‘En esta Ponencia de Acción Sindical vamos a centrar nuestras opiniones y proyectar nuestro trabajo sindical respecto a la
Responsabilidad Social de las Empresas, definiendo nuestra política en RSE desde una visión y una actuación sindical.
Es un hecho que en las empresas es cada vez mayor la importancia que la RSE cobra en sus estrategias y en la gestión, que aumenta la integración e introducción de la RSE en las políticas empresariales, y que va en aumento el número de empresas que incorporan a sus balances la dimensión social y medioambiental de los impactos de sus actividades, además de los
parámetros económicos. La RSE se está asumiendo por las empresas como un elemento diferenciador que añade valor y reputación.
El Sindicato, no puede ser un mero espectador con el desarrollo e inclusión de estas prácticas en las empresas, además debe de ser un sujeto activo y reivindicativo en la RSE y exigir la participación sindical más allá de la mera información de resultados y compromisos que las empresas voluntariamente adopten.
Se trata, pues, de un nuevo frente de trabajo sindical con perspectiva de futuro, que tenemos que empezar a
concretar en la práctica sindical habitual, con sentido crítico y riguroso. Por la importancia que la RSE ha adquirido y el aumento que previsiblemente tendrá en un futuro inmediato, supone un reto y una oportunidad para el Sindicato que debemos
desarrollar en una doble vertiente:
• Como una herramienta eficaz para la elaboración, impulso y desarrollo de la acción sindical en las empresas, desde el conocimiento y seguimiento, de forma sistematizada, del conjunto de la realidad de la actuación de las empresas, y de
la denuncia y reivindicación de aquellos temas que lo requieran.
• Como una forma de desarrollar la dimensión sociopolítica del Sindicato en nuestro ámbito de actuación, al vincularse la
RSE con el impacto que las actuaciones de las empresas tienen con el desarrollo sostenible y un proceso de globalización más justo y eficaz.’
