El proyecto de la Federación de Servicios de evaluación de la equidad (o de la desigualdad) en las empresas está basado en varios ejes de actuación, relacionados con la visualización de datos y ratios. La transparencia, fundamental: salarios máximos, mínimos, medias por tramos de ganancias, evaluación de la cadena productiva…
Como documentación para este proyecto difundimos el informe que acaba de publicar el gabinete económico de CCOO, que demuestra que muestra que el bajo nivel del Salario Mínimo interprofesional (SMI) en España obedece a decisiones políticas y no a causas económicas. El SMI sigue muy por debajo de la que corresponde con nuestro nivel de desarrollo, de la requerida para unas condiciones de vida dignas y apenas nos apenas nos acerca al objetivo del 60% del salario medio neto a tiempo completo fijado en la Carta Social Europea
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