ACTIVISMO RSC: DE LA IDEOLOGÍA A LA SOSTENIBILIDAD. La posición del movimiento sindical.Nuevo: Descarga PDF completo Programa Anexo: tres preguntas a Pedro Ortún, responsable de RSE en la UE durante años (un pretexto para escribir un post) Cuatro puntos respecto a la propuesta del título de la jornada: La…
"…Finalmente, la Comisión decidió excluirse del debate y presentó una Comunicación en la que respaldaba firmemente un enfoque contrario a todo tipo de regulación. Los Comisarios celebraron una serie de reuniones privadas con representaciones empresariales seleccionadas para negociar el texto de la Comunicación, que fue descrito como «consensuado» por el mundo empresarial, y solo…
Una recopilación indispensable con ocasión de nuestra participación en próximas jornadas (acceso a programas e inscripciones): Anuario Corresponsables. Sevilla, 11 Marzo. ActivismoRSC. Madrid, Univ. Complutense 26 Marzo. RSEncuentro. Vila-Real, 6 Abril. Los artículos: – Posición global del Movimiento Sindical Internacional. Transcendental discurso de la secretaria General de la Confederación…
Selección de algunas de mis presentaciones compartidas en SlideShare 2008 Pre-ponencia federal. Toledo. Asamblea Congresual: http://www.slideshare.net/comfia/rse-una-visin-global-de-la-empresa-presentation 2008. Trabajo Decente y RSE. Madrid. Internacional http://www.slideshare.net/comfia/trabajo-decente-y-rse-responsabilidad-social-empresas-presentation 2009 ISR Fondos de Pensiones. Jornadas Confederales Previsón Social. Forem http://www.slideshare.net/comfia/inversin-socialmente-responsable-isr-en-los-sistemas-de-pensiones 2009 Presentación en Jornadas Forem: http://www.slideshare.net/comfia/presentacin-de-comfia-en-jornadas-rse-ccoo-1 2010 Presentación en Forem (Más larga. En 2 partes) …
El estudio incluye una propuesta para medir la desigualdad salarial y los costes laborales en todo tipo de empresas, y destaca la relación entre nuestros dos tristes récords nacionales: desigualdad y desempleo. ACCESO AL INFORME: #RSEquidad El sindicato da una respuesta contundente, basada en datos rigurosos, a las continuas propuestas de recortes y…
Se han presentado recientemente varios informes que coinciden con las conclusiones de nuestro último informe de retribuciones (#RSequidad), aunque nosotros intentamos medir la desigualdad en y desde las empresas. Todos inciden en la misma idea: la desigualdad es una emergencia global, y por tanto, para nosostros, una materia fundamental de…
En muchos de los artículos se han incluido otras cuestiones que no son del estudio. E incluso hay alguna interpretación erronea. Nuevo: El estudio ha sido difundido por UNI (Red sindical mundial del sector servicios, en la que está abscrita COMFIA-CCOO) (Ver) Algunos de los artículos publicados: En info-libre : http://www.infolibre.es/noticias/economia/2013/12/19/el_presidente_del_bbva_cobra_379_veces_mas_que_empleado_mas_barato_11265_1011.html http://www.diarioabierto.es/162302/los-ejecutivos-de-los-bancos-cobran-hasta-76-veces-el-salario-minimo-de-su-plantilla http://www.europapress.es/economia/finanzas-00340/noticia-economia-finanzas-directivos-empresas-financieras-cobran-76-veces-salario-minimo-plantilla-20131219135008.html…
Artículo de José Carlos González Lorente, Responsable de Sostenibilidad/RSE de la Federación de Servicios de CCOO. Vocal por CCOO en el Consejo Estatal de RSE (CERSE) en la revista de Acción Sindical de CCOO (dic. 2013, pag 24) Este artículo es parte de ponencia presentada en nombre de CCOO en el Congreso Internacional de…
La mayoría, comentados en la categoría ‘Documentos’ de este blog. Resolución del Parlamento Europeo, de 6 de febrero de 2013, sobre responsabilidad social de las empresas: comportamiento responsable y transparente de las empresas y crecimiento sostenible (2012/2098(INI)) (Documento clave. Incluye y reafirma la última comunicación de la Comisión, añadiendo cuestiones muy interesantes).…
CSR: Transparency and correct analysis «The crisis has made it more pressing for trade unions to get involved in corporate processes to organise work and the corporate governance»José Carlos González Lorente, Director of CSR-SRI-Sustainnability CCOO The crisis has made the need for transparency and information more pressing but has in…