Día Internacional de la Salud y Seguridad en el trabajo: ¿Sostenibilidad, #RSE?

En el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo volvemos a recordar algunas de nuestras líneas de acción permanente: la denuncia de situación de las Camareras de Piso en el sector hotelero (‘Nunca habrá Turismo Sostenible sin Trabajo Decente’). El silencio estadístico sobre el cáncer en el trabajo.…

Continue reading

Declaración sindical al G-20 – Ministros de Finanzas y Gobernadores de Bancos Centrales

Actualizamos (19/04/2017) con nuevo documento clave de la OCDE para un comportamiento responsable del sector financiero (Debida diligencia) (link) (pendiente post artículo resumen) Traducción informal que  difundimos como complemento del post anterior  (debate/acción en torno al cambio de modelo productivo/financiero, regulación,  MIFID-II …). Sería mejor que los líderes del sector financiero…

Continue reading

Dejen que me desahogue un poco…(píldoras ¿radicales? sobre la #RSE que vivimos)

(Guión para mi intervención en acto de la revista Corresponsables en Barcelona el 09/03/2017. Ver programa) Primero, un poco de publicidad: tras 13 años y 676 números, el boletín ‘decano’ de la RSE en España se ha tomado un respiro. Unos flashes de los últimos números: https://youtu.be/GHnVehD2YfU (No intenten leerlos ahí.…

Continue reading

Para frenar la desigualdad hay que medirla en cada empresa (resumen de metodología)

Resumen de nuestra propuesta de evaluación de la desigualdad salarial incluida en nuestro proyecto/informe #RSEquidad, en el que abordamos la desigualdad en y desde las empresas, en relación a la transparencia y a la democracia en y desde las empresas. Esta metodología (y recomendaciones) se ha elaborado a partir de…

Continue reading

Presentamos un nuevo análisis de impacto sociolaboral de una empresa (RSE)

La sección sindical de CCOO en Banco Mare Nostrum (BMN) acaba de publicar el análisis socio laboral de la memoria de Responsabilidad Social de su empresa. Descarga el informe. Acceso al comunicado a la plantilla. Como ha ocurrido con otras evaluaciones que hemos realizado, comprobamos que estos informes nos dan…

Continue reading

Coltán, Call Centers, camareras de pisos… Para las memorias de sostenibilidad, no existen

¿Cuál es la fuerza laboral real de una empresa? ¿Quién representa a los denominados grupos de interés? ¿dónde están los afectados -y las posibles victimas- en las memorias de RSE? Actualización: ¿Cómo estamos trabajando, desde múltiples frentes, en paliar el déficit existente? Nuestra compañera Pepa Cuaresma nos lo cuenta aquí:…

Continue reading

2017, año de la Información no financiera obligatoria. ¿Sostenibilidad y transparencia real?

Artículo / informe sobre la DIRECTIVA INFORMACIÓN NO FINANCIERA . Indicadores obligatorios. Entrará en vigor en 2017 ¡Actualizamos! Resumen del segundo seminario del proyecto ‘DimasoLab’: grupo de expertos sindicales europeos que trabajamos sobre la Directiva (Madrid,  11 y 12 Mayo. Ver primeras anotaciones y galería fotográfica) . Última noticia importante: la…

Continue reading

Situación de los procesos sobre Derechos Humanos y empresas – Julio 2016

Seguimos informando sobre Empresas y Derechos Humanos, uno de los aspectos fundamentales sobre los que tendrán que informar las empresas en sus memorias de sostenibilidad o RSE.  Es una cuestión clave puesto que la mayoría de las violaciones de los derechos humanos (que recordemos incluyen Derechos Laborales) se producen en la cadena productiva. Recordemos…

Continue reading

El Deber del Estado de Proteger y la RSE

Dejé abierto este post-elecciones (mayo de 2016) para el Repensar de la RSE y el Repensar de CCOO: la actitud de las organizaciones (sociales, sindicatos, partidos políticos…) ante el poder de los negocios contaminados por esta crisis de incentivos perversos.  Los estados no están ejerciendo su Deber de Proteger frente…

Continue reading