2017, año de la Información no financiera obligatoria. ¿Sostenibilidad y transparencia real?

Artículo / informe sobre la DIRECTIVA INFORMACIÓN NO FINANCIERA . Indicadores obligatorios. Entrará en vigor en 2017 ¡Actualizamos! Resumen del segundo seminario del proyecto ‘DimasoLab’: grupo de expertos sindicales europeos que trabajamos sobre la Directiva (Madrid,  11 y 12 Mayo. Ver primeras anotaciones y galería fotográfica) . Última noticia importante: la…

Continue reading

Situación de los procesos sobre Derechos Humanos y empresas – Julio 2016

Seguimos informando sobre Empresas y Derechos Humanos, uno de los aspectos fundamentales sobre los que tendrán que informar las empresas en sus memorias de sostenibilidad o RSE.  Es una cuestión clave puesto que la mayoría de las violaciones de los derechos humanos (que recordemos incluyen Derechos Laborales) se producen en la cadena productiva. Recordemos…

Continue reading

El Deber del Estado de Proteger y la RSE

Dejé abierto este post-elecciones (mayo de 2016) para el Repensar de la RSE y el Repensar de CCOO: la actitud de las organizaciones (sociales, sindicatos, partidos políticos…) ante el poder de los negocios contaminados por esta crisis de incentivos perversos.  Los estados no están ejerciendo su Deber de Proteger frente…

Continue reading

Artículos sobre el TTIP en el Blog Responsabilidad ¡SOCIAL!

Recopilamos (blog o web Federal): Desarrollo Sostenible ¿y TTIP? No nos parece que el Desarrollo Sostenible sea compatible con el tipo de tratados internacionales de comercio que están configurando el sistema de relaciones globales. ¿Podrá desarrollarse la Inversión Socialmente Responsable o la ya de por sí débil Responsabilidad Social de las empresas?…

Continue reading

Democracia en y desde las empresas. Grupos de interés: ¿todo por el pueblo pero sin el pueblo?

Stakeholders: ¿Todo por el pueblo pero sin el pueblo? ¿Grupos de interés (afectados) o grupos de presión (lobbys)? Democracia, grupos de interés y participación sindical en los procesos de RSE. Resumen de nuestra participación en un seminario para la Federación de Industria de CCOO, en la que se presentó un…

Continue reading

Brecha salarial. Proyecto #RSquidad. Actualizamos

Actualizamos el dossier con algunas entradas sobre el proyecto que he incluido en nuestro info diario: Contra la pobreza salarial y social.-  No terminaremos con esta crisis hasta que no obliguemos a las empresas a que informen correctamente sobre desigualdad salarial y sobre su verdadera aportación fiscal. Mediante leyes correctas y mediante presión…

Continue reading

Contratación pública responsable: la RSE ¿prisionera?

Actualizamos* –  Siguen apareciendo iniciativas de contratación pública responsable y cláusulas sociales, aunque, insistimos, nos tememos que no todas están incluyendo los criterios necesarios para que esto produzca un cambio necesario hacia una economía verdaderamente sostenible. La información que publiquen las empresas (balances sociales, memorias de sostenibilidad, de buen gobierno, información no…

Continue reading

Justicia fiscal y responsabilidad fiscal de las empresas. Declaraciones sindicales sobre los Papeles de Panamá

Declaración de la comisión Ejecutiva: CCOO exige al G20 y a la UE que adopten medidas para erradicar los paraísos fiscales Comunicado de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) sobre los Papales de Panamá (ver traducción más abajo) (Ver tambíen carta enviada  al Presidente de la Comisión Europea, J.C. Junkers). La CES y un…

Continue reading