Sustanibilty – Corporate Transparency : ¿What is essential?

‘Talk’ proyect – Alliance for Corporate Transparency – ISTAS. See also response to the last European consultation on non-financial reporting , here What is essential  is to have relevant and synthetic key performance indicators. At least, the following 5 indicators should be included among these. – Total workforce of each…

Continue reading

La responsabilidad sobre la cadena de suministro es obligatoria, no voluntaria.

COV19. Un nuevo informe de la CSI pide de nuevo establecer marcos legislativos para proteger a los trabajadores en toda la cadena de suministro. Accede al resumen. El informe se ha elaborado con la colaboración del Relator de Naciones Unidas para la extrema pobreza y los Derechos Humanos. Actualizamos también…

Continue reading

Comprenderéis que sospechemos…

Mi compañera de la CGIL, Ornella Ciliona (*), confirma en este artículo/crónica una sospecha y advertencia, sobre la sinceridad de las declaraciones sobre un nuevo capitalismo, basado en la consideración de los grupos de interés (Stakeholders). ¿Otra vez?. Publicado por Open Corporation, un proyecto sindical de evaluación del impacto empresarial…

Continue reading

Emergencia: una legislación vinculante sobre la Responsabilidad de las empresas, incluyendo sus cadenas de suministro

Novedades. Seguimos informando -y actuando- sobre los procesos sobre Sostenibilidad global. Información / transparencia / diagnóstico /procesos de mejora-gestión del cambio a partir de balances con información fiable, clara, relevante y comparable, sobre el impacto económico, social y medioambiental de las empresas (empresas, en sentido amplio) . El aspecto social…

Continue reading

La ISO 26000 se mueve.¿Sin la OIT ni los sindicatos?

ISO propone constituir un comité técnico sobre la guía/norma ISO26000 sobre Responsabilidad Social de las empresas (RSE) Actualización: cuatro relevantes organizaciones se hacen eco de la queja y también envían una carta a ISO con nuestras mismas demandas: Hace casi una década que instamos a que la norma/guía ISO26000 tuviera…

Continue reading

Registros oficiales de memorias de INF – RSE

Consideraciones y recomendaciones, como continuación del trabajo realizado en el Grupo de trabajo sobre Memorias y estándares de RSE/Sostenibilidad del paralizado #CERSE (A ampliar) Artículo continuación de otro anterior: Link El registro oficial de memorias del Ministerio de Trabajo – CERSE Nota adicional (y casi previa): Si las empresas no informan, o…

Continue reading

El cambio ecosocial, en estado de alerta. Reconstrucción y Renacimiento. COV-19 (2)

Ampliación : «…pedimos que se vincule cualquier beneficio de recursos públicos en las empresas con la limitación o eliminación del reparto de dividendos o con el pago de bonus a su personal directivo y ejecutivo» (Declaración sindical sobre el Decreto de estado de alarma. Ver al final del artículo. Proyecto…

Continue reading

Derechos Humanos y empresas. Dos nuevos informes clave.

Difundimos dos nuevos informes importantes para la evaluación del impacto de las empresas en la sostenibilidad. En el blog hay un espacio dedicado al impulso de varias líneas de incidencia claves: el tratado vinculante de empresas y Derechos Humanos, los principios de Naciones Unidas sobre EDDHH y a toda la…

Continue reading

Huella de carbono e impacto social de las empresas.

Artículo (actualizable) continuación del publicado por la revista Dapnia hace unos años ((link) La transversalidad de algunos de los indicadores de Sostenibilidad empresarial (o indicadores de RSE o de buen gobierno, o de información no financiera: habría que aclarar ya de una vez todo esto), es evidente. La evaluación de la RSE (o…

Continue reading

Acuerdo de Progreso. Aportaciones ‘sostenibles’.

Un análisis y apoyo a la consolidación del Acuerdo de Progreso de España.  Descarga el acuerdo Una aportación desde la acción hacia una gobernanza basada en datos reales sobre sostenibilidad economica, social y medioambiental. Esta propuesta tiene además la intención de colaborar en la cohesión de las políticas (órganos, ministerios…)…

Continue reading