El Deber de los Estados de Proteger. Evaluando, instando, construyendo.
Trabajo de incidencia en los dos procesos sobre Empresas y Derechos Humanos que se han iniciado a instancias de Naciones Unidas: Un Tratado Vinculante y el denominado Proceso Ruggie. En estos procesos, la clave es la obligatoriedad debida diligencia en toda la cadena de suministros y de inversión.
– Los Derechos Laborales están incluidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos
– Las Normas de la OIT, que siguen sin cumplirse a nivel global, son parte de los Derechos Humanos.
– Muchas, la mayoría de las violaciones de los Derechos Humanos tiene que ver con las empresas y el mundo de los negocios.
Evaluando, incidiendo, colaboramos pero no avalando iniciativas falsas que fomentan la impunidad y la imagen. Movimiento sindical, en coalición con la sociedad civil (bien) organizada.
Nunca habrá Responsabilidad Social (RSE) ni Sostenibilidad sin Trabajo Decente. Reedición hoy, 7 de Octubre, de varios post de este blog dedicados a lo que consideramos una serie de indicadores claves para evaluar correctamente la Responsabilidad Social de las Empresas: Desigualdad salarial y cadenas productivas. Los salarios de la cadena productiva.…
El gobierno español también presenta su plan de Empresas y Derechos Humanos (#EDDHH. Descarga del documento – Web del Ministerio de Exteriores). Comentaremos y daremos nuestra valoración en breve (ver historial* de nuestra actuación y aportaciones en el área EDDHH del blog) El Plan está enfocado totalmente como instrumento de…
Una intervención, muy especial, que pude hacer en la sede de la CEOE en 10 de Julio de 2017, invitado como ponente a un seminario internacional sobre las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y la responsabilidad social de las empresas. Descarga la presentación (link) Acceso a galería de…
Continuamos informando sobre los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos (Tratado Vinculante y Proceso Ruggie), sobre los que venimos trabajando hace años –Ver aquí–. Claves: debida diligencia; OIT (Revisión Declaracion Multinacionales; Indicadores Trabajo Decente, Cadenas de suministro, turismo sostenible) responsabilidad subcontratada; inversores-CWC; Recomendamos, de nuevo, un artículo publicado por EQUAL TIMES:…
Nueva actualización del post (Abril 2017) La degradación de los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos con información de las últimas semanas. Advertencia sobre los ODS que incluso confirma el profesor Ruggie en su carta a Juncker: en resumen, ¿de nuevo caridad y no justicia? (completaré con más información y links): Nuevo:…
Una muestra más de la degradación del sueño Europeo. Difundimos la carta/denuncia de J.Ruggie a J.C. Juncker sobre la situación de los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos en Europa. Link a nueva actualización (22/03/2017) Actualizamos: más información sobre el Tratado Vinculante EDDHH (Basado en la resolución de la ONU…
Seguimos informando sobre Empresas y Derechos Humanos, uno de los aspectos fundamentales sobre los que tendrán que informar las empresas en sus memorias de sostenibilidad o RSE. Es una cuestión clave puesto que la mayoría de las violaciones de los derechos humanos (que recordemos incluyen Derechos Laborales) se producen en la cadena productiva. Recordemos…
Dejé abierto este post-elecciones (mayo de 2016) para el Repensar de la RSE y el Repensar de CCOO: la actitud de las organizaciones (sociales, sindicatos, partidos políticos…) ante el poder de los negocios contaminados por esta crisis de incentivos perversos. Los estados no están ejerciendo su Deber de Proteger frente…
El 21 de Marzo, día Internacional contra el racismo, desde CCOO denunciamos que la UE atenta contra los derechos humanos y el derecho de asilo (comunicado) Verguenza de Europa ¿qué fue de los valores en los que estaba basado el proyecto?) Todo reafirma el mensaje que estamos dando en nuestros últimos…
Empresas y Derechos Humanos. Actualizamos este apartado del blog. El pasado miércoles Amnistía Internacional presentó su informe anual, que como siempre, ofrece datos dramáticos y advertencias sobre su deterioro (en España, la Ley Mordaza, y las amenazas contra el derecho de huelga). Respecto a la relación de los Derechos…