Proyecto contra la desigualdad salarial – Por la equidad – #RSEquidad – Contra la brecha salarial de género – Contra todas las brechas de género – Contra todas las brechas – Contra la precariedad global, a través de la información más palpable: salarios reales #PrecarityWar – Por una información clara, relevante y comparable – Sin transparencia real no hay vergüenza – Contra la desigualdad y la irresponsabilidad subcontratada (cadena productiva) –
Proyecto #RSequidad: https://blogs.serviciosccoo.es/responsabilidad-social/category/informe-de-retribuciones/
El dato: sólo 3 de las 15 empresas estudiadas muestran el indicador GRI de salario máximo sobre media salarial de su empresa. (Ver tabla). La cuestión salarial es casi un tabú cuando se habla sobre Responsabilidad Social de las empresas, que, en general, intentan no informar de estas cuestiones, y actúan para…
Tercera entrega de nuestra serie de difusión de nuestro informe de retribuciones Sí, la desigualdad en un país depende mucho de su nivel de empleo. Pero por supuesto, la desigualdad de un país depende de la desigualdad en sus empresas. Dos datos fundamentales extraídos de nuestro estudio: los gastos salariales…
Desigualdad en y desde las empresas. Especial informe #RSEquidad (2). Hoy hablaremos otro nivel de desigualdad de nuestro informe de retribuciones del sector financiero. No es suficiente el dato costes salariales medios de una empresa (para comparar sectores, reestructuraciones…). Es imprescindible el desglose de este dato por tramos de ganancia. Para evaluar la desigualdad…
Desigualdad en y desde las empresas. Especial informe #RSEquidad (1). Tal como anunciamos, dedicaremos el boletín de esta semana a desgranar nuestro informe de retribuciones del sector financiero. Damos las gracias a los medios que lo han difundido (ver relación, que actualizaremos). Hoy insistiremos en las reflexiones previas (un país líder en desigualdad) y en…
Agradecimiento a los medios que han difundido nuestro estudio #RSequidad (actualizaremos lista). En medios especializados: AGORA: http://agorarsc.org/nueva-edicion-del-informe-de-retribuciones-del-sector-financiero/ ComunicaRSE: http://www.comunicarseweb.com.ar/noticia/la-brecha-salarial-del-sector-financiero-espanol-continua-aumentando Corresponsables: http://www.corresponsables.com/actualidad/la-brecha-salarial-y-de-calidad-en-el-empleo-del-sector-financiero-espanol-continua-aumen Diario Responsable: http://diarioresponsable.com/noticias/22493-sector-financiero-salarios En la prensa generalista y económica: Expansión: http://www.expansion.com/agencia/efe/2015/11/12/21346665.html El Confidencial: http://www.elconfidencial.com/economia/2015-11-12/desigualitario-y-masculino-asi-es-el-empleo-en-el-sector-financiero-espanol_1094299/ La Vanguardia: http://www.lavanguardia.com/economia/20151112/54439790354/ccoo-denuncia-que-la-brecha-salarial-en-el-sector-bancario-sigue-aumentando.html El Boletín: http://www.elboletin.com/economia/125431/ccoo-informe-salarios-banca-convenio.html
España, lider en desigualdad (Ver gráfico) Contra una recuperación low-cost III Informe sobre las retribuciones del Sector Financiero Español INTRODUCIÓN Y CONTEXTO 1.1.- INTRODUCCIÓN Nueva edición de nuestro informe sobre retribuciones del sector financiero, con los datos del cierre del año 2014 (aunque algunas empresas aun no han publicado…
Descarga el informe. La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentando Se trata de una edición revisada del informe presentado en rueda de prensa el pasado 15 de Julio en la sede de CCOO en Madrid. La aparición de nuevos datos e informes,…
Nueva edición del informe anual de CCOO sobre indicadores de buen gobierno de las empresas de IBEX35. En CCOO consideramos a los indicadores sobre retribuciones y a los de responsabilidad fiscal de las empresas como elementos centrales, tanto como deevaluación socio-laboral (impacto social) ,como del propio buen gobierno de las empresas. De nuevo se confirma que…
En España, el país más desigual de Europa (datos Eurostat), y además el país donde ha aumentado más la desigualdad de todo el mundo desarrollado (datos OCDE), las retribuciones de los consejos de administración de las empresas cotizadas no han parado de crecer. La Comisión Nacional de Mercados y Valores (CNMV) acaba…
Comienza la campaña de recogida de firmas para que el Congreso legisle una renta mínima garantizada (ILP) Dossier de prensa estudio #RSEquidad. Continúan apareciendo informes y artículos que confirman la evidencia del aumento de la desigualdad. Nuevo informe de Oxfam: Europa para la mayoría, no para las élites , en el…