Proyecto contra la desigualdad salarial – Por la equidad – #RSEquidad – Contra la brecha salarial de género – Contra todas las brechas de género – Contra todas las brechas – Contra la precariedad global, a través de la información más palpable: salarios reales #PrecarityWar – Por una información clara, relevante y comparable – Sin transparencia real no hay vergüenza – Contra la desigualdad y la irresponsabilidad subcontratada (cadena productiva) –
Proyecto #RSequidad: https://blogs.serviciosccoo.es/responsabilidad-social/category/informe-de-retribuciones/
Sobre cómo ‘La desigualdad disuelve la Democracia *’, frase que repetimos constantemente en CCOO y que cada vez es más evidente – De Berlusconi a Trump, y la amenaza de más gobiernos populistas y desregulaciones – Continúa el triunfo de los incentivos perversos, la influencia en las regulaciones, reguladores, legislaciones, legisladores…
El estudio incluye una propuesta para medir la desigualdad salarial y los costes laborales en todo tipo de empresas, y destaca la relación entre nuestros dos tristes récords nacionales: desigualdad y desempleo. ACCESO AL INFORME: #RSEquidad El sindicato da una respuesta contundente, basada en datos rigurosos, a las continuas propuestas de recortes y…
Se han presentado recientemente varios informes que coinciden con las conclusiones de nuestro último informe de retribuciones (#RSequidad), aunque nosotros intentamos medir la desigualdad en y desde las empresas. Todos inciden en la misma idea: la desigualdad es una emergencia global, y por tanto, para nosostros, una materia fundamental de…
En muchos de los artículos se han incluido otras cuestiones que no son del estudio. E incluso hay alguna interpretación erronea. Nuevo: El estudio ha sido difundido por UNI (Red sindical mundial del sector servicios, en la que está abscrita COMFIA-CCOO) (Ver) Algunos de los artículos publicados: En info-libre : http://www.infolibre.es/noticias/economia/2013/12/19/el_presidente_del_bbva_cobra_379_veces_mas_que_empleado_mas_barato_11265_1011.html http://www.diarioabierto.es/162302/los-ejecutivos-de-los-bancos-cobran-hasta-76-veces-el-salario-minimo-de-su-plantilla http://www.europapress.es/economia/finanzas-00340/noticia-economia-finanzas-directivos-empresas-financieras-cobran-76-veces-salario-minimo-plantilla-20131219135008.html…