Proyecto Democracia (en construcción) – DimasoLab

↔ Actualizamos: 13/12/2017 – El Congreso aprueba el Decreto Ley pero al mismo tiempo, se tramitará como Ley, con lo que se permitirá incluir mejoras (más que necesarias). Las empresas deben informar antes del 30 de marzo. Ver aquí detalles. Actualización 23 de Junio (LINK) : La Comisión europea publica las directrices para la elaboración del informe no…

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¿Qué fue de la Ley de #RSE de Extremadura? (2010)

La RSE basada en la voluntariedad suprema perdió totalmente su credibilidad hace tiempo.  ‘Buenas prácticas’ sin evaluación global, y mucho menos si la desigualdad y la calidad de empleo quedan fuera, sólo aumentan la burbuja especulativa y el ‘lavado verde’ (y de otros colores) Recuperar los elementos positivos y diferenciadores…

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Día Internacional de la Salud y Seguridad en el trabajo: ¿Sostenibilidad, #RSE?

En el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo volvemos a recordar algunas de nuestras líneas de acción permanente: la denuncia de situación de las Camareras de Piso en el sector hotelero (‘Nunca habrá Turismo Sostenible sin Trabajo Decente’). El silencio estadístico sobre el cáncer en el trabajo.…

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Declaración sindical al G-20 – Ministros de Finanzas y Gobernadores de Bancos Centrales

Actualizamos (19/04/2017) con nuevo documento clave de la OCDE para un comportamiento responsable del sector financiero (Debida diligencia) (link) (pendiente post artículo resumen) Traducción informal que  difundimos como complemento del post anterior  (debate/acción en torno al cambio de modelo productivo/financiero, regulación,  MIFID-II …). Sería mejor que los líderes del sector financiero…

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El salario mínimo (SMI), bajo mínimos. Informe CCOO. Proyecto #RSEquidad

El proyecto de la Federación de Servicios de evaluación de la equidad (o de la desigualdad) en las empresas está basado en varios ejes de actuación, relacionados con la visualización de datos y  ratios. La transparencia, fundamental: salarios máximos, mínimos, medias por tramos de ganancias, evaluación de la cadena productiva……

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Informe CCOO #IBEX35 (Datos 2015)

“La retribución media de los directivos de las empresas del Ibex-35 fue 116 veces superior al salario de sus trabajadores y trabajadoras en 2015” (*) Difusión del Informe elaborado por la Fundación 1º de Mayo. Más titulares: Elevado número de contratos blindados que aún existen en los consejos de administración…

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Procesos sobre Empresas y Derechos Humanos. Actualización Abril 2017

Nueva actualización del post (Abril 2017) La degradación de los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos con información de las últimas semanas. Advertencia sobre los ODS que incluso confirma el profesor Ruggie en su carta a Juncker: en resumen, ¿de nuevo caridad y no justicia?   (completaré con más información y links): Nuevo:…

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Dejen que me desahogue un poco…(píldoras ¿radicales? sobre la #RSE que vivimos)

(Guión para mi intervención en acto de la revista Corresponsables en Barcelona el 09/03/2017. Ver programa) Primero, un poco de publicidad: tras 13 años y 676 números, el boletín ‘decano’ de la RSE en España se ha tomado un respiro. Unos flashes de los últimos números: https://youtu.be/GHnVehD2YfU (No intenten leerlos ahí.…

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Carrie Sallgren (FairHotel): “Creemos que hay mucho interés en poder viajar de una forma socialmente consciente”

Artículo de Ernest Cañada (Albasud), en el que se describe muy bien la iniciativa sindical de RSE FairHotel, en la que comenzamos a participar como Federación.– Se trata de una entrevista a una de las responsables del programa FairHotel impulsado por el sindicato norteamericano Unite Here. Una iniciativa que conecta consumo…

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