La degradación de los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos

Una muestra más de la degradación del sueño Europeo. Difundimos la carta/denuncia de J.Ruggie a J.C. Juncker sobre la situación de los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos en Europa. Link  a nueva actualización (22/03/2017)  Actualizamos: más información sobre el Tratado Vinculante EDDHH (Basado en la resolución de la ONU…

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Comercio Justo, Consumo responsable y certificaciones RSE: lo que debes saber

Seguimiento especial de las iniciativas y sellos de Comercio Justo y similares. El cumplimiento de las Normas de la OIT, fundamental. Gracias especiales a Equal Times, en especial por su serie de artículos analizando esta trascendental cuestión. Actualizamos con nuevas claves: Iniciativa Hoteles Responsables; Legislación Minerales en Conflicto (Coltan)… Resumen de…

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Para frenar la desigualdad hay que medirla en cada empresa (resumen de metodología)

Resumen de nuestra propuesta de evaluación de la desigualdad salarial incluida en nuestro proyecto/informe #RSEquidad, en el que abordamos la desigualdad en y desde las empresas, en relación a la transparencia y a la democracia en y desde las empresas. Esta metodología (y recomendaciones) se ha elaborado a partir de…

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Presentamos un nuevo análisis de impacto sociolaboral de una empresa (RSE)

La sección sindical de CCOO en Banco Mare Nostrum (BMN) acaba de publicar el análisis socio laboral de la memoria de Responsabilidad Social de su empresa. Descarga el informe. Acceso al comunicado a la plantilla. Como ha ocurrido con otras evaluaciones que hemos realizado, comprobamos que estos informes nos dan…

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Coltán, Call Centers, camareras de pisos… Para las memorias de sostenibilidad, no existen

¿Cuál es la fuerza laboral real de una empresa? ¿Quién representa a los denominados grupos de interés? ¿dónde están los afectados -y las posibles victimas- en las memorias de RSE? Actualizamos: dos triunfos recientes sobre la irresponsabilidad subcontratada: Arvato y Deliveroo. #PrecartyWar Dos novedades legislativas sobre la información que deben incluir las empresas en…

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2017, año de la Información no financiera obligatoria. ¿Sostenibilidad y transparencia real?

Artículo / informe sobre la DIRECTIVA INFORMACIÓN NO FINANCIERA . Indicadores obligatorios. Entrará en vigor en 2017 ¡Actualizamos! Resumen del segundo seminario del proyecto ‘DimasoLab’: grupo de expertos sindicales europeos que trabajamos sobre la Directiva (Madrid,  11 y 12 Mayo. Ver primeras anotaciones y galería fotográfica) . Última noticia importante: la…

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Entrevista sobre el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (Nov. 2016)

Versión completa de mis respuestas a entrevista para un medio digital especializado y de gran difusión e influencia en RSE (el 9/11/2016) . No lo han publicado así, al parecer por falta de espacio. Para aclarar nuestra visión, posición y línea de actuación, coloco aquí el texto íntegro tal como…

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Desigualdad salarial y cadenas productivas

Los salarios de la cadena productiva. Pobreza laboral, salario mínimo  de referencia, salario vital, Trabajo Decente ¿Cuál es la fuerza laboral real de una empresa? (Vídeo) Esta pregunta es válida para una empresa o un espacio productivo: una gran zona comercial, un polígono tecnológico, un aeropuerto o un rascacielos (recordemos nuestro…

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