Especial informe #RSEquidad Nº 3. La estadística de Eurostat sobre desigualdad aplicada en empresas

Tercera entrega de nuestra serie de difusión de nuestro informe de retribuciones Sí, la desigualdad en un país depende mucho de su nivel de empleo. Pero por supuesto, la desigualdad de un país depende de la desigualdad en sus empresas.  Dos datos fundamentales extraídos de nuestro estudio: los gastos salariales…

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Especial informe RSEquidad. Nº 2. 3.200 personas dirigen el sistema financiero español

Desigualdad en y desde las empresas. Especial informe #RSEquidad (2). Hoy hablaremos otro nivel de desigualdad de nuestro informe de retribuciones del sector financiero. No es suficiente el dato costes salariales medios de una empresa (para comparar sectores, reestructuraciones…). Es imprescindible el desglose de este dato por tramos de ganancia. Para evaluar la desigualdad…

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¿Austeridad? ¿Qué austeridad?

Desigualdad en y desde las empresas. Especial informe #RSEquidad (1). Tal como anunciamos, dedicaremos el boletín de esta semana a desgranar nuestro informe de retribuciones del sector financiero. Damos las gracias a los medios que lo han difundido (ver relación, que actualizaremos). Hoy insistiremos en las reflexiones previas (un país líder en desigualdad) y en…

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Repercusión en prensa. Informe RSequidad (edición revisada de noviembre 2015)

Agradecimiento a los medios que han difundido nuestro estudio #RSequidad (actualizaremos lista). En medios especializados: AGORA: http://agorarsc.org/nueva-edicion-del-informe-de-retribuciones-del-sector-financiero/ ComunicaRSE: http://www.comunicarseweb.com.ar/noticia/la-brecha-salarial-del-sector-financiero-espanol-continua-aumentando Corresponsables: http://www.corresponsables.com/actualidad/la-brecha-salarial-y-de-calidad-en-el-empleo-del-sector-financiero-espanol-continua-aumen Diario Responsable: http://diarioresponsable.com/noticias/22493-sector-financiero-salarios  En la prensa generalista y económica:  Expansión: http://www.expansion.com/agencia/efe/2015/11/12/21346665.html El Confidencial: http://www.elconfidencial.com/economia/2015-11-12/desigualitario-y-masculino-asi-es-el-empleo-en-el-sector-financiero-espanol_1094299/  La Vanguardia: http://www.lavanguardia.com/economia/20151112/54439790354/ccoo-denuncia-que-la-brecha-salarial-en-el-sector-bancario-sigue-aumentando.html El Boletín: http://www.elboletin.com/economia/125431/ccoo-informe-salarios-banca-convenio.html    

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Desigualdad y brecha salarial. Especial Informe RSequidad. Introducción y contexto

España, lider en desigualdad (Ver gráfico) Contra una recuperación low-cost III Informe sobre las retribuciones del Sector Financiero Español INTRODUCIÓN Y CONTEXTO    1.1.-  INTRODUCCIÓN Nueva edición de nuestro informe sobre retribuciones del sector financiero, con los datos del cierre del año 2014 (aunque algunas empresas aun no han publicado…

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Nueva edición del informe de retribuciones del sector financiero de la Federación de Servicios de CCOO

Descarga el informe. La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentando Se trata de una edición revisada del informe presentado en rueda de prensa el pasado 15 de Julio en la sede de CCOO en Madrid. La aparición de nuevos datos e informes,…

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Responsabilidad sobre cadenas de suministro (Debida diligencia, RSE?)

RSE y cadenas de suministro.  Tal como llevamos advirtiendo hace mucho, las empresas van a tener que demostrar que están respetando los derechos laborales, los derechos humanos, en toda su cadena de suministro (y de inversión). Una cuestión ‘de moda’, gracias a las iniciativas relacionadas con Empresas y Derechos Humanos:…

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Informe LIBERTAD: Responsabilidad social y riesgos globales.

El  informe Libertad, que acaba de publicar la Confederación Sindical Internacional es un resumen de los riesgos globales que afectan al planeta. Si los procesos relacionados con la RSE no tienen en cuenta esta perspectiva, las buenas prácticas, fomento e iniciativas parciales no servirán de nada (muchas de ellas, sólo marketing, a veces incluso ligado a la corrupción o al derroche…

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Informe CCOO sobre Indicadores del IBEX35

Nueva edición del informe anual de CCOO sobre indicadores de buen gobierno de las empresas de IBEX35.  En CCOO consideramos a los indicadores sobre retribuciones y a los de responsabilidad fiscal de las empresas como elementos centrales, tanto como deevaluación socio-laboral (impacto social) ,como del propio buen gobierno de las empresas. De nuevo se confirma que…

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