Nuevos impactos en prensa (medios especializados y otros). Ver impactos anteriores, aquí En Ágora: El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario En CCOO Caixa: Retribución directivos: unos mucho y otros… (link) En su dossier de prensa:…
Informe presentado en rueda de prensa 20/09/2018 11:00 en la sede de CCOO (C/ Fernández de la Hoz 12, Madrid) – Descarga del informe: Informe completo (link. 39 páginas) Resumen (17 páginas) Vídeo completo de la rueda de prensa: https://www.youtube.com/watch?v=orWoW3RxC6A Repercusión en prensa (medios y links) IV ESTUDIO DE RETRIBUCIONES Y…
4º Informe de Retribuciones del Sector Financiero Español – Contexto Contexto Sector financiero. Informe de la Autoridad Bancaria Europea (EBA) sobre los mayores salarios de la banca europea. PDF de nuestro informe: PagEBA Los bancarios europeos que ganan más de un millón de euros Descarga informe Resumen en su web: link…
Desigualdad y responsabilidad fiscal de las empresas. (Artículo en actualización, y la vista la ¿impotencia regulatoria –Pendiente de contar un detalle de algo que ha pasado en el Senado a final de Noviembre) La protección social de un país depende de su fiscalidad y de su efectividad de recaudación. Es…
Difundimos el informe de indicadores sobre buen gobierno que elaboramos todos los años (Secretaría de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, y desde hace dos ediciones, con la Fundación 1º de Mayo) Descarga el informe desde aquí. Situar el informe en el área de RSE tiene también la intención…
Por supuesto. Sí. La desigualdad disuelve la Democracia. Y aporofobia es la palabra del año. postverdad, la del año pasado. Pero no basta repetir frases y palabras, que parece tomaran vida propia. No es ‘la vida secreta de las palabras’ lo que las convierte en unas burbujas especulativas más, de…
Resolución legislativa del Parlamento Europeo, de 14 de marzo de 2017, sobre la propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo por la que se modifica la Directiva 2007/36/CE en lo que respecta al fomento de la implicación a largo plazo de los accionistas y la Directiva 2013/34/UE en…
El proyecto de la Federación de Servicios de evaluación de la equidad (o de la desigualdad) en las empresas está basado en varios ejes de actuación, relacionados con la visualización de datos y ratios. La transparencia, fundamental: salarios máximos, mínimos, medias por tramos de ganancias, evaluación de la cadena productiva……
“La retribución media de los directivos de las empresas del Ibex-35 fue 116 veces superior al salario de sus trabajadores y trabajadoras en 2015” (*) Difusión del Informe elaborado por la Fundación 1º de Mayo. Más titulares: Elevado número de contratos blindados que aún existen en los consejos de administración…
