Necesitamos balances de valor real – (Directiva INF)

Crisis de valor. Crisis de valores. Sin transparencia, sin balances que reflejen valor real, será difícil se ejerza el derecho a decidir, la condicionalidad de las ayudas e inversiones. La licencia para operar. Comentarios incluidos en reciente respuesta a consulta europea sobre informes empresariales. Directiva 2014/95/UE de Información no financiera…

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Trabajo: Democratizar, desmercantilizar, descontaminar – Manifiesto

El sentido pleno del concepto de SOSTENIBILIDAD está en juego, tal como sigue ocurriendo con el significado de lo que debería ser la Responsabilidad Social de las empresas. De nuevo, la idea de un ‘capitalismo de grupos de interés (stakeholders)’ puede dar continuación al sistema de capitalismo de ‘grupos interesados’…

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Juntas de accionistas. Campaña 2020. Transparencia, riesgos, sostenibilidad y Responsabilidad Social.

NUEVA ACTUALIZACIÓN: Resumen final de la campaña 2020 de activismo accionarial sobre el IBEX 35 (link a a anuncio). Informe especial sobre 11 empresas de los sectores de servicios (link). Titular: CCOO no aprueba (voto en contra) ninguno de los Informes de Sostenibilidad / INF presentados por primera vez en las Juntas…

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Cambio climático en el trabajo. Te animamos a participar en esta encuesta on-line:

El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) de Comisiones Obreras ha lanzado una encuesta para conocer las percepciones, actitudes y opiniones de las personas trabajadoras ante el cambio climático: cambioclimatico.istas.net Turismo, finanzas, seguros, comercio… son sectores claves de de Servicios en este ámbito. Pero también lo son las…

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El Proyecto Hoteles Justos y el proceso de Sostenibilidad global

Resumen y presentación en la Feria Internacional de Turismo #FITUR2020 Con esta breve presentación enmarcamos el Sello Hoteles Justos Laboralmente Responsables en el contexto de nuestro proyecto sobre RSE y Sosteniblidad, que se iniciamos formalmente a comienzos del milenio. El proceso para lograr unos indicadores válidos para avanzar hacia una…

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Huella de carbono e impacto social de las empresas

La pandemia, el teletrabajo (recién regulado por el Decreto Ley 28-2020), la importancia de los sistemas desconexión digital laboral (citados como indicador en la Ley 11/2018 de regulación de balances empresariales), refuerzan la emergencia de abordar este trabajo. Es ya además, una, por fin, una obligación legal (aun precaria) Artículo…

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No habrá empleos en un planeta muerto. Lo que nos quedó de la COP25.

Un fracaso evidente. Conclusiones y resumen de actividad. ‘Menos declaraciones y más acciones’ . Valoración de CCOO sobre la cumbre del clima. Los objetivos del movimiento sindical -muy ligados y parte de la de la sociedad civil-. Vídeo. Documento de la CSI. Poco de la teóricamente ansiada y consensuada ambición…

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El valor de las empresas: su impacto económico, social y medioambiental.

Herramientas de medición de la sostenibilidad empresarial Ponencia presentada en CCOO Extremadura el pasado 19 de Noviembre de 2019. Descarga la presentación: link (Pendiente artículo resumen y post-jornada) Actualización – Abril 2020: Sobre los registros oficiales de RSE (Registro del Ministerio de Trabajo y registros de las CCAA – Link)…

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Estupidez fiscal… en la era de la estupidez

Actualización: Pero ¿cómo es posible? Con la que está cayendo y esta señora sigue diciendo que su GRAN empresa paga un 35 % de impuestos ? ¿Esa es su ‘huella fiscal’? Carlos señala aquí la gran falacia (asignarse impuestos recaudados): Ampliación (ver zona inferior del artículo): Referencia al Acuerdo de…

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¿Hacia una Gobernanza Sostenible? 100 años de la OIT

Trabajo Decente, Derechos Humanos y derechos laborales José Carlos González Lorente (Ver breve biografía) (Versión pendiente de revisión formal y de incluir bibliografía y enlaces) . Ver el artículo en la web de CCOO . Descarga el artículo ACTUALIZADO en formato pdf.  Resumen: En estos meses celebramos los 100 años de la OIT, 70 de la Declaración Universal de los…

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