Tratado Vinculante de Empresas y Derechos Humanos de la ONU. Nuevo dictamen.

Dictamen publicado el 24 de Marzo de 2020. Seguimos informando e incidiendo en la construcción de una regulación eficaz, basado en un sistema de indicadores sobre el impacto económico, social y medioambiental de las empresas. La información sobre incidencia sobre Derechos Humanos (incluidos los laborales) está en este apartado del…

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La ISO 26000 se mueve.¿Sin la OIT ni los sindicatos?

ISO propone constituir un comité técnico sobre la guía/norma ISO26000 sobre Responsabilidad Social de las empresas (RSE) Actualización: cuatro relevantes organizaciones se hacen eco de la queja y también envían una carta a ISO con nuestras mismas demandas: Hace casi una década que instamos a que la norma/guía ISO26000 tuviera…

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¿Por fin, incentivos sostenibles?

Seguimos viviendo en la crisis de los incentivos perversos. Hemos luchado mucho para que se consideraran claves los indicadores sobre de los incentivos vinculados a la sostenibilidad en las memorias no financieras (RSE/Sostenibilidad). Muchos años después de reivindicarlos, de difundir estándares sobre incentivos sostenibles, parece que hoy ya están de…

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Trabajo: Democratizar, desmercantilizar, descontaminar – Manifiesto

El sentido pleno del concepto de SOSTENIBILIDAD está en juego, tal como sigue ocurriendo con el significado de lo que debería ser la Responsabilidad Social de las empresas. De nuevo, la idea de un ‘capitalismo de grupos de interés (stakeholders)’ puede dar continuación al sistema de capitalismo de ‘grupos interesados’…

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Turismo Sostenible, medio ambiente y COV-19: cambio de modelo a la sostenibilidad integral.

Turismo Sostenible: Apuesta por la cercanía Ver: CCOO reclama que la recuperación post-COVID19 se haga con parámetros de sostenibilidad medioambiental – Descarga PDF completo. • El sector del turismo tiene una gran importancia en nuestro país por su contribución al PIB y por el volumen de empleo que genera, especialmente…

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