Procesos sobre Empresas y Derechos Humanos. Actualización Abril 2017

Nueva actualización del post (Abril 2017) La degradación de los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos con información de las últimas semanas. Advertencia sobre los ODS que incluso confirma el profesor Ruggie en su carta a Juncker: en resumen, ¿de nuevo caridad y no justicia?   (completaré con más información y links): Nuevo:…

Continue reading

La degradación de los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos

Una muestra más de la degradación del sueño Europeo. Difundimos la carta/denuncia de J.Ruggie a J.C. Juncker sobre la situación de los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos en Europa. Link  a nueva actualización (22/03/2017)  Actualizamos: más información sobre el Tratado Vinculante EDDHH (Basado en la resolución de la ONU…

Continue reading

Coltan, Call Centers y camareras de pisos. Para las memorias de sostenibilidad, no existen

¿Cuál es la fuerza laboral real de una empresa? ¿Quién representa a los denominados grupos de interés? ¿dónde están los afectados -y las posibles victimas- en las memorias de RSE? Dos novedades legislativas sobre la información que deben incluir las empresas en sus memorias ilustran este artículo: Acuerdo Europeo sobre…

Continue reading

Situación de los procesos sobre Derechos Humanos y empresas – Julio 2016

Seguimos informando sobre Empresas y Derechos Humanos, uno de los aspectos fundamentales sobre los que tendrán que informar las empresas en sus memorias de sostenibilidad o RSE.  Es una cuestión clave puesto que la mayoría de las violaciones de los derechos humanos (que recordemos incluyen Derechos Laborales) se producen en la cadena productiva. Recordemos…

Continue reading

El Deber del Estado de Proteger y la RSE

Dejé abierto este post-elecciones (mayo de 2016) para el Repensar de la RSE y el Repensar de CCOO: la actitud de las organizaciones (sociales, sindicatos, partidos políticos…) ante el poder de los negocios contaminados por esta crisis de incentivos perversos.  Los estados no están ejerciendo su Deber de Proteger frente…

Continue reading

Derechos Humanos voluntarios y normas de mercado, obligatorias. Así estamos.

Hoy, 21 de Marzo, día Internacional contra el racismo, desde CCOO denunciamos que la UE atenta contra los derechos humanos y el derecho de asilo (comunicado) Verguenza de Europa ¿qué fue de los valores en los que estaba basado el proyecto?) Todo reafirma el mensaje que estamos dando en nuestros últimos…

Continue reading

Proceso sobre Empresas y Derechos Humanos: siniestro silencio.

Empresas y Derechos Humanos. Actualizamos este apartado del blog.   El pasado miércoles Amnistía Internacional presentó su informe anual, que como siempre, ofrece datos dramáticos y advertencias sobre su deterioro (en España, la Ley Mordaza, y las amenazas contra el derecho de huelga). Respecto a la relación de los Derechos…

Continue reading

Foro de Naciones Unidas de Empresas y Derechos Humanos 02/12/2014. Derechos Humanos y laborales. Discurso de Sharan Burrow (CSI)

DERECHOS HUMANOS Y SINDICALES Foro de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos Discurso de Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional. Ginebra, 02/12/2014 Traduzco el importantísimo discurso de Sharan Burrow, Secretaria General de la Confederación Sindical Internacional (CSI*) en el Foro de Naciones Unidas sobre Empresas…

Continue reading

CCOO en el Proceso de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos

Artículo de José Carlos González Lorente, Responsable de Sostenibilidad/RSE de la Federación de Servicios de CCOO.  Vocal por CCOO en el Consejo Estatal de RSE (CERSE) en la revista de Acción Sindical de CCOO (dic. 2013) Este artículo es parte de ponencia presentada en nombre de CCOO en el Congreso Internacional de Empresas y…

Continue reading

La opinión sindical (CSI) sobre los Principios de Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y Empresas. Una nueva perspectiva de la RSE

La Oficina de Derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación de España, Sustentia Innovación Social y el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa me invitan a la dos sesiones de trabajo sobre  “La sociedad civil española en el ámbito internacional de Empresa y Derechos Humanos”, que se celebran los días 17 y 18…

Continue reading