El impacto de las normas en el mundo del trabajo

La CES publicó un nuevo estudio que analiza el “ Papel de las normas internacionales y europeas en la configuración del mundo del trabajo en el sector de servicios europeo ”. Las normas de servicio pueden, en determinadas circunstancias, beneficiar las condiciones laborales y el diálogo social. Dichos beneficios incluyen la influencia que…

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Sellos falsos, prisas y economía de la apariencia. Nuevo caso.

¿Turismo libre de COV-19? ¿Responsible Tourism? En este caso, las denuncias han tenido efecto (parece que han rodado cabezas en el Ministerio de Industria y Turismo), pero lo descrito es tendencia hace tiempo. Relato paradigmático con el que hemos ilustrado este otro artículo (a completar), con el que seguimos denunciando…

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‘Extremadamente decepcionante’. Proceso a la certificación de la sostenibilidad / RSE

El resultado de la votación mundial (han votado los organismos de normalización de 68 países) para la revisión de la guía/norma ISO26000 sobre Responsabilidad Social, celebrada el día 15/07/2020 ha sido favorable a la revisión (38 Si, 14 NO, 16 abstenciones, y, atención: 96 países no votaron) Sin embargo, el…

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Inversión Sostenible (ISR / ASG). Panorama de verano.

Recopilación de temas de interés pendientes de ampliar (y noticia clave, que ilustra la actitud reaccionaria de gobiernos como el de Trump, cuyo Secretario (ministro) de Trabajo ha anunciado una legislación contraria al avance de la inclusión de criterios de riesgos de sostenibilidad desde los fondos de pensiones / de…

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La responsabilidad sobre la cadena de suministro es obligatoria, no voluntaria.

COV19. Un nuevo informe de la CSI pide de nuevo establecer marcos legislativos para proteger a los trabajadores en toda la cadena de suministro. Accede al resumen. El informe se ha elaborado con la colaboración del Relator de Naciones Unidas para la extrema pobreza y los Derechos Humanos. Actualizamos también…

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Necesitamos balances de valor real – (Directiva INF)

Crisis de valor. Crisis de valores. Sin transparencia, sin balances que reflejen valor real, será difícil se ejerza el derecho a decidir, la condicionalidad de las ayudas e inversiones. La licencia para operar. Comentarios incluidos en reciente respuesta a consulta europea sobre informes empresariales. Directiva 2014/95/UE de Información no financiera…

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Comprenderéis que sospechemos…

Mi compañera de la CGIL, Ornella Ciliona (*), confirma en este artículo/crónica una sospecha y advertencia, sobre la sinceridad de las declaraciones sobre un nuevo capitalismo, basado en la consideración de los grupos de interés (Stakeholders). ¿Otra vez?. Publicado por Open Corporation, un proyecto sindical de evaluación del impacto empresarial…

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Emergencia: una legislación vinculante sobre la Responsabilidad de las empresas, incluyendo sus cadenas de suministro

Novedades. Seguimos informando -y actuando- sobre los procesos sobre Sostenibilidad global. Información / transparencia / diagnóstico /procesos de mejora-gestión del cambio a partir de balances con información fiable, clara, relevante y comparable, sobre el impacto económico, social y medioambiental de las empresas (empresas, en sentido amplio) . El aspecto social…

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Tratado Vinculante de Empresas y Derechos Humanos de la ONU. Nuevo dictamen.

Dictamen publicado el 24 de Marzo de 2020. Seguimos informando e incidiendo en la construcción de una regulación eficaz, basado en un sistema de indicadores sobre el impacto económico, social y medioambiental de las empresas. La información sobre incidencia sobre Derechos Humanos (incluidos los laborales) está en este apartado del…

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La ISO 26000 se mueve.¿Sin la OIT ni los sindicatos?

ISO propone constituir un comité técnico sobre la guía/norma ISO26000 sobre Responsabilidad Social de las empresas (RSE) Actualización: cuatro relevantes organizaciones se hacen eco de la queja y también envían una carta a ISO con nuestras mismas demandas: Hace casi una década que instamos a que la norma/guía ISO26000 tuviera…

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