Dejen que me desahogue un poco…(píldoras ¿radicales? sobre la #RSE que vivimos)

(Guión para mi intervención en acto de la revista Corresponsables en Barcelona el 09/03/2017. Ver programa) Primero, un poco de publicidad: tras 13 años y 676 números, el boletín ‘decano’ de la RSE en España se ha tomado un respiro. Unos flashes de los últimos números: https://youtu.be/GHnVehD2YfU (No intenten leerlos ahí.…

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La degradación de los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos

Una muestra más de la degradación del sueño Europeo. Difundimos la carta/denuncia de J.Ruggie a J.C. Juncker sobre la situación de los procesos sobre Empresas y Derechos Humanos en Europa. Link  a nueva actualización (22/03/2017)  Actualizamos: más información sobre el Tratado Vinculante EDDHH (Basado en la resolución de la ONU…

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Para frenar la desigualdad hay que medirla en cada empresa (resumen de metodología)

Resumen de nuestra propuesta de evaluación de la desigualdad salarial incluida en nuestro proyecto/informe #RSEquidad, en el que abordamos la desigualdad en y desde las empresas, en relación a la transparencia y a la democracia en y desde las empresas. Esta metodología (y recomendaciones) se ha elaborado a partir de…

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Presentamos un nuevo análisis de impacto sociolaboral de una empresa (RSE)

La sección sindical de CCOO en Banco Mare Nostrum (BMN) acaba de publicar el análisis socio laboral de la memoria de Responsabilidad Social de su empresa. Descarga el informe. Acceso al comunicado a la plantilla. Como ha ocurrido con otras evaluaciones que hemos realizado, comprobamos que estos informes nos dan…

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Coltan, Call Centers y camareras de pisos. Para las memorias de sostenibilidad, no existen

¿Cuál es la fuerza laboral real de una empresa? ¿Quién representa a los denominados grupos de interés? ¿dónde están los afectados -y las posibles victimas- en las memorias de RSE? Dos novedades legislativas sobre la información que deben incluir las empresas en sus memorias ilustran este artículo: Acuerdo Europeo sobre…

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2017, año de la Información no financiera obligatoria. ¿Sostenibilidad y transparencia real?

Artículo / informe sobre la DIRECTIVA INFORMACIÓN NO FINANCIERA . Entrará en vigor en 2017 ¡Actualizamos! Ver las alegaciones que hacemos desde CCOO (15/02/2017) Resumen – descarga del documento formal. Tras la publicación del borrador de la transcripción a la legislación española, confirmamos la degradación del espíritu de la Directiva. Con…

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Entrevista sobre el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (Nov. 2016)

Versión completa de mis respuestas a entrevista para un medio digital especializado y de gran difusión e influencia en RSE (el 9/11/2016) . No lo han publicado así, al parecer por falta de espacio. Para aclarar nuestra visión, posición y línea de actuación, coloco aquí el texto íntegro tal como…

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Desigualdad salarial y cadenas productivas

Los salarios de la cadena productiva. Pobreza laboral, salario mínimo vital, Trabajo Decente ¿Cuál es la fuerza laboral real de una empresa? (Vídeo) En nuestra acción sindical cada vez prestaremos más atención a la información sobre retribuciones en las cadenas productivas (contratas, subcontratas, empresas del grupo, trabajo temporal, uso de empresas multiservicio, autónomos). Los empresarios…

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