Boletín de COMFIA INFO sobre Responsabilidad Social de las Empresas e
Inversión socialmente Responsable de la semana del 13 al 17 de febrero
| Boletín RSE de COMFIA.info |
Valores para crear valor y RSE
¿Aún no conoces el último número monográfico de la Revista de Responsabilidad Social de la Empresa de la Fundación Luis Vives?
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57 esclavos trabajan para mí
Y eso no me gusta nada.
Se preguntarán como lo sé… pues dedicando 15 minutos a calcular mi
huella de esclavos gracias a una maravillosa aplicación on-line llamada
slavey footprint, que encontré en el excepcional blog de Pablo
Benavides, www.suelto.net. Esta
herramienta que solo está disponible en su versión americana y en
inglés me ha permitido horrorizarme con el origen de mis consumos y me
ha dado muchos datos que voy a compartir con ustedes:
Las inquietudes de la juventud mundial y su interés en los empleos verdes
Un
nuevo informe de la ONU afirma que las principales preocupaciones de
los jóvenes alrededor del mundo son la escasez de oportunidades de
trabajo, una educación inadecuada, unas condiciones de trabajo marcadas
por la vulnerabilidad y la insuficiente inversión pública.
¿Podemos vivir dentro del donut? Por qué es necesario establecer límites planetarios y sociales
nos aventuramos en territorio desconocido, una brújula nos puede ser de
gran utilidad. Conseguir que el desarrollo sea sostenible para 9.000
millones de personas es una de las más importantes aventuras que la
humanidad debe emprender. Así, Oxfam propone en su nuevo documento de
reflexión una ?brújula global?: una serie de ideas que pueden indicarnos
la dirección correcta que hemos de tomar para superar este reto.
La Cumbre Rio+20 puede ser diferente
cumbre mundial en junio nos presenta una oportunidad única y justo a
tiempo que no podemos desperdiciar para reunir a los y las líderes
mundiales y garantizar un compromiso global para el desarrollo
sostenible.
Apple refuerza los controles laborales sobre sus proveedores chinos
La compañía encarga a una firma que inspeccione varias fábricas sospechosas de explotación laboral
El ministerio de empleo contará con una subdirección general de economía social y responsabilidad social de las empresas
Boletín Oficial del Estado ha publicado la estructura orgánica básica
del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, cuya Dirección General del
Trabajador Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad
Social de las Empresas (RSE) contará con dos subdirecciones generales.
El Observatorio de RSC imparte un curso online de formación.
Abierta nueva convocatoria.
Histórico acuerdo entre sindicato y patronales por trabajo decente y empresas sostenibles
Los máximos representantes de empresarios y trabajadores firmaron una
declaración conjunta considerada ?histórica?. Las directivas de la
Central Unitaria de Trabajadores (CUT), y de la Confederación de la
Producción y el Comercio (CPC), firmaron el documento denominado
?Declaración de voluntades?, en el que establecen un compromiso conjunto
de avanzar en la solución de las problemáticas del mundo del trabajo.
Se incluyen cuestiones como la seguridad laboral, convenios colectivos,
empleo joven, trabajo femenino y promoción sindical. Su objetivo es
?favorecer la existencia de trabajo decente y empresas sustentables en
un contexto de crecimiento económico inclusivo y equitativo?.
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El 88% de los españoles cree que la corrupción es un problema grave en el país, frente al 74% de media en la UE
El 88% de los españoles cree que la corrupción es un problema grave en
el país y una mayoría de los encuestados considera que su nivel ha
aumentado durante los últimos tres años. España ocupa el décimo lugar
entre los 27 Estados miembros por lo que se refiere al grado de
preocupación por la corrupción y supera ampliamente la media comunitaria
del 74%, según un estudio del Eurobarómetro publicado este miércoles.
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Seis de cada diez empleados no están comprometidos con sus companías
Seis de cada diez empleados, el 63 por ciento, de las compañías no está
comprometido en estos momentos con su organización según datos aportados
durante unas jornadas organizadas por Seresco y la Asociación Española
de Directivos de Personal (Aedipe) Cataluña.
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Para los directores financieros la sostenibilidad impacta positivamente en los costos
el estudio anual Consumer CFO Survey elaborado por KPMG International,
las prácticas sostenibles evolucionan al tiempo que más de la mitad de
los CFOs encuestados estiman que tienen un impacto positivo en sus
costes operativos.
Manual para promover políticas públicas que enfrenten el trabajo infantil a través de la educación
de las cuestiones relativas al trabajo infantil en los planes y
programas del sector educativo, es una publicación reciente de OIT-IPEC
destinada a apoyar los esfuerzos para integrar las preocupaciones
relativas al trabajo infantil en los planes sectoriales y programas de
educación.
| Boletín ISR de COMFIA.info |
Presionan a Facebook para incorporar mujeres a su directorio
empresa Facebook ya está comenzando a experimentar las presiones que
sufren las empresas que se abren a cotizar en Bolsa. Ante la inminencia
de su ingreso al NASDAQ diversas ONG y grupos de inversores criticaron a
la red social por no tener ninguna mujer en su Directorio. ¿El señor
Zuckerman creerá que las mujeres están demasiado ocupadas socializando
en la línea como para sentarse en su Directorio?, desafió Malli Gero,
Directora Ejecutiva de la iniciativa ?2020 Women on Board?. El Fondo de
Pensiones de los Educadores de California manifestó su decepción por la
ausencia de diversidad en la alta dirección de la empresa.
Administradores más capacitados como objetivo
El IC-A lanza dos documentos para consejeros y consejos
Levi Strauss descarta proveedor por temas ambientales y de DDHH
Strauss se ha unido a una creciente lista de líderes empresariales que
no van a comprar productos forestales procedentes de la compañía Asia
Pulp and Paper, debido a su continua participación en la destrucción de
la selva tropical y los abusos de derechos humanos en Indonesia.
Hacia una información integrada de valor
unos momentos críticos como los actuales, en los que los sistemas de
gobierno de las empresas se han mostrado en muchas ocasiones
ineficientes, se hace más que necesario un cambio de paradigma tanto en
el plano de los sistemas como en el de los principios y valores. En este
sentido, los últimos tiempos están sirviendo para revalorizar el
principio de transparencia informativa, aplicado especialmente a las
empresas como agentes generadores de valor económico y riqueza para el
conjunto de la sociedad, así como para poner en cuestión los sistemas de
reporte sobre comportamiento y resultados empresariales.
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