Construyendo Sostenibilidad (guía práctica)

Descarga presentación elaborada para Plenario de Medio Ambiente – Madrid, 08/05/2019 (pulsar)

Estrategia para la participación de las representantes de las trabajadoras y trabajadores en la rendición de cuentas sobre la sostenibilidad de las empresas (planes y memorias globales, del sector público o privado)

Palabras clave: indicadores, concreción, licencia para operar, gobernanza y contrato social … ¿Green New Deal?

Breve esquema del contenido de la presentación:

SOBRE MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD / RSE / INF
Indicadores clave para una ‘Gobernanza sostenible’ (concreción)
Introducción-idea
– Compartir lo expresado en ponencia en el CONAMA – y en Conferencia INF (a petición / en nombre CCOO M.Ambiente)
– Aportaciones Grupo Transición Justa / Energía
Memorias de RS, RSC, Sostenibilidad, de información no financiera, de buen gobierno, informes integrados…
– Elemento de concreción / transparencia y diálogo (positivo, si quieren)
Estrategia/plan: -Lograr incluir nuestra opinión. Dentro de la memoria. O mediante la contramemoria; Los bloques temáticos, e indicadores, son espacios para dar nuestra opinión / ofrecer nuestros datos
– Argumentación ante auge ODS: necesario avanzar en indicadores clave en las empresas (Trabajo decente, desigualdad, fiscalidad…)
– Sí a buenas prácticas pero nunca perder visión global:
Lograr equilibrio – luchar contra el peligro de ‘lavado verde’ o lavado social

-Vamos a utilizar también análisis ya elaborados, fiables, no vinculados a intereses ligados a reputación/marquetin/negocio. Claves (enlaces):

En /desde el bloque/apartado sobre Medio Ambiente: Información sobre Huella de carbono, Emisiones, conectar con movilidad; Eficiencia…
– Transición justa. Desde este concepto clave para una ‘gobernanza sostenible / Green New Deal’ conectamos con lo global (incluido nuestro proyecto contra la DESIGUALDAD). Breve desarrollo de la idea:
– Ante Cambio climático / cambio tecnológico (digitalización)
Gestión del cambio versus resistencia al cambio
– Reestructuraciones ¿Responsables?
-Necesidad de información de ‘reparto de rentas’ / valor compartido:
Gobernanza: auditorias de costes /salariales; Remuneración accionistas; salarios ejecutivos – consejo; ratios de desigualdad; Huella fiscal
(Gobernanza del Agua, de la Energía…)


Metodologías / Sistemas de evaluación (participación o contramemorias)

  • Método simplificado:
    Localizar memoria (ojo, con nueva ley, todas las de más de 500 emp. (250 en 3 años);Buscar palabras claves (ccoo, sindicato, igualdad…); Buscar indicadores clave
  • Metodología de la federación. Ejemplos (y el caso proyecto H.Justos) – Proyectos de ISTAS (Score-DIMASOLAB- CENOFIA)
  • Siguientes pasos:
  • Continuamos procesos de formación / información / difusión / coordinación (máxima trasversalidad)
  • Continuamos elaborando creando red de delegadas/delegados de sostenibilidad / rse / medio ambiente que trabajen con las memorias
    • Incidencia legislativa, política:
      CERSE (Ojo papel Senado)
      Ley / directiva INF
      Regulación (RSE, Indicadores…) En los programas de Gobierno de los partidos políticos (ver artículo, atención a lo incluido por Psoe y UP en sus programas)
      Línea Europa (directivas) / global (OIT – EDDHH)
      Conexión con sistemas cláusulas sociales contratación pública
      Compra verde (un poquito roja, ¿vale?: igualdad)
      Línea incidencia Inversores

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