Justicia fiscal y responsabilidad fiscal de las empresas. Declaraciones sindicales sobre los Papeles de Panamá

Declaración de la comisión Ejecutiva: CCOO exige al G20 y a la UE que adopten medidas para erradicar los paraísos fiscales Comunicado de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) sobre los Papales de Panamá (ver traducción más abajo) (Ver tambíen carta enviada  al Presidente de la Comisión Europea, J.C. Junkers). La CES y un…

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Derechos Humanos voluntarios y normas de mercado, obligatorias. Así estamos.

El 21 de Marzo, día Internacional contra el racismo, desde CCOO denunciamos que la UE atenta contra los derechos humanos y el derecho de asilo (comunicado) Verguenza de Europa ¿qué fue de los valores en los que estaba basado el proyecto?) Todo reafirma el mensaje que estamos dando en nuestros últimos…

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ISR y Activismo Accionarial. Campaña CCOO. El Fondo Noruego y las cláusulas sociales en las inversiones

Píldoras diarias RSE/ISR. Hoy (16/03/2016) destacamos: Inversión Socialmente Responsable (ISR).  El  Fondo Noruego de Pensiones -fondo global del que se nutren todas las pensiones de la población de Noruega- acaba de publicar el  informe de su Consejo Ético (descarga, en inglés). El Informe Anual incluye breves artículos sobre temas específicos de interés…

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Proceso sobre Empresas y Derechos Humanos: siniestro silencio.

Empresas y Derechos Humanos. Actualizamos este apartado del blog.   El pasado miércoles Amnistía Internacional presentó su informe anual, que como siempre, ofrece datos dramáticos y advertencias sobre su deterioro (en España, la Ley Mordaza, y las amenazas contra el derecho de huelga). Respecto a la relación de los Derechos…

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Declaración sobre Economía Colaborativa en el sector turístico y de restauración

Continuamos firmando convenios y acuerdos que, en definitiva, si se cumplen, mejorarán la responsabilidad social de las empresas y su sostenibilidad (la de las propias empresas y la del mundo en que vivimos, en el que queremos que vivan las futuras generaciones). Hoy destacamos la Declaración Internacional sobre Economía Colaborativa en el sector…

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Índice del Boletín Especial del Informe de Retribuciones del Sector Financiero Español – #RSequidad

Descarga el informe completo Nota de prensa Agradecimiento a los medios que han difundido el informe (links a las noticias. Actualizaremos)   Vídeo (Gracias CCOOntigoTV):       Especial #RSEquidad Nº 1. ¿Austeridad? ¿Qué austeridad? Especial #RSEquidad Nº 2. Las 3.200 personas dirigen el sistema financiero español Especial #RSEquidad Nº 3.…

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Especial informe #RSEquidad (5). La brecha de género en el sector financiero español

Datos a destacar: de las 3.200 personas que dirigen el sistema financiero español, sólo 540 son mujeres (15%) Los gastos salariales de este colectivo (las cúpulas de las empresas, incluidos sus consejos de administración) suponen un % muy alto de todos los gastos del sector (ver tabla con detalle por empresas). Son…

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Especial informe #RSEquidad (4). Transparencia e indicadores de RSE

  El dato: sólo 3 de las 15 empresas estudiadas muestran el indicador GRI de salario máximo sobre media salarial de su empresa. (Ver tabla). La cuestión salarial es casi un tabú cuando se habla sobre Responsabilidad Social de las empresas, que, en general,  intentan no informar de estas cuestiones, y actúan para…

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